La inteligencia artificial dejó de ser una promesa y pasó a las mesas de trabajo
El encuentro anual del CESSI reunió a más de 1.500 personas en Buenos Aires para examinar cómo las empresasde distintos sectores aplican inteligencia artificial en procesos concretos, con y gobernanza como desafíos centrales.
La típica reunión de trabajo en la que el proyector se decide, el café se enfría y alguien termina explicando que la tecnología no está lista. Pero esta vez, el debate fue bastante más serio. La inteligencia artificial ya no quedó en una promesa de laboratorio: según el encuentro de la industria del software, está entrando en empresas de salud, finanzas, seguros, comercio, logística, agro, energía y minería.
El CESSI SummIT 2026,_DIGITAL fue organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software y reunió a más de 1.500 participantes del sector privado, el sector público y la comunidad académica en el Centro de Convenciones de Buenos Aires. La agenda se concentró en casos reales de implementación, más que en una CHARLA abstracta sobre el futuro. Porque,Translation como diría cualquier responsable de sistemas, el futuro siempre llega primero como problema operativo.
La brecha aparece antes que el algoritmo
Pablo Fiuza, presidente del CESSI, señaló que el 40% de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. Es un dato que suena técnico, aunque se entiende rápido: no alcanza con comprar la herramienta si nadie sabe usarla. Es como tener una licuadora nueva y pedirle al lavarropas que haga una salsa.
“La inteligencia artificial avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza, presidente del CESSI
El mercado laboral aparece en ese mismo punto. Fiuzacheng indicó que la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanza más de 160.000 empleos. Para la organización, la capacitación ya no puede entenderse como una etapa que termina al conseguir el primer trabajo: ahora es un proceso permanente. Yo, que alguna vez creí que aprender una herramienta era affair matter de una vez, ya acepté que la interfaz cambia antes de que terminemos de personalizarla.
“Estamos entrando en una de las transformaciones industriales más profundas de la historia, en la que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que somos capaces de producir.”Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina
- El encuentro mostró experiencias de inteligencia artificial en salud, servicios financieros, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería.
- Una Plaza de Negocios_tradepingSoon expondrá soluciones para procesamiento de facturas, atención al cliente, comercio exterior y gestión de operaciones.
- La sixth edición de los Premios Sadosky cerró la jornada, con un récord de postulaciones y un premio máximo para un proyecto de mantenimiento digital de redes de ductos de YPF.
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