Bancarios: el piso salarial de agosto supera los 2,5 millones tras un alza del 1,7%
La actualización, acordada con las cámaras del sector, replica la inflación del mes y acumula 21,3% en lo que va del año. La escala completa llega hasta 7,2 millones de pesos en los cargos jerárquicos más altos.
Daniela Escudero, Economía — Los sueldos del sistema financiero arrancaron agosto con un incremento del 1,7%, acordado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sector. La suba replica la inflación del mes y deja el ingreso inicial de un trabajador bancario en 2.577.474,74 pesos, una cifra que se compone del salario conformado, de 2.505.061,24 pesos, y de una participación en ganancias (ROE) de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa se ubica, en tanto, en 1.642.764,63 pesos.
Vamos a los números: el aumento alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, adicionales convencionales y no convencionales. Con este ajuste, la variación acumulada en los primeros ocho meses del año llega al 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025, lo que permite sostener, al menos en términos nominales, el poder adquisitivo frente al ritmo de los precios.
En la comparación interanual, el incremento vuelve a situar a la paritaria bancaria entre las que replican inflación mes a mes, una dinámica que el gremio sostiene desde hace varios acuerdos y que apunta a evitar la pérdida real del salario. El ingreso final de cada empleado, no obstante, depende de variables previstas en el convenio: antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores.
Adicionales y zona patagónica
- Función de cajero: 163.963,06 pesos.
- Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
- Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
- Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
- Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
- Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.
- Adicional zonal La Pampa: 455.489,91 pesos.
- Adicional zonal Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos.
- Adicional zonal Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Antártida: 585.630,91 pesos.
- Guardería: 416.341,95 pesos.
- Conectividad para trabajo remoto (junio a agosto): hasta 63.571 pesos mensuales.
La escala completa, tramo por tramo
La grilla salarial muestra una progresión sostenida a lo largo de la estructura. Un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. En los niveles jerárquicos, un jefe de departamento de primera categoría alcanza los 5.454.047,67 pesos, mientras que un subgerente departamental de primera categoría llega a 7.208.187,32 pesos de básico. La tabla se completa con distintos cargos intermedios, cuyos montos se ajustan también con el 1,7% pactado para agosto.
En noviembre, los trabajadores bancarios percibirán además un bono por el Día del Bancario, cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos. Ese monto se desglosa en una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente propio de cada categoría. El convenio prevé que, si se producen nuevas actualizaciones salariales antes de fin de año, el bono se recalculará en consecuencia.
En lo concreto, y pensando en el bolsillo de una familia tipo en una ciudad como San Luis —sin adicionales por zona patagónica ni por títulos de jerarquía—, un empleado bancario que recién se incorpora percibe este mes algo más de 2,5 millones de pesos en mano, una cifra que, ajustada por la variación acumulada del 21,3% desde diciembre, mantiene la referencia del sector frente al resto de las paritarias. Para un administrativo con una década de antigüedad, el piso se ubica por encima de los 1,9 millones de básico, mientras que en la cúpula de la escala los ingresos trepan hasta superar los 7,2 millones de pesos.
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