Comercio cierra el trimestre con un 1,9% y abre la discusión paritaria de octubre

Los empleados de comercio encuadrados en el CCT 130/75 percibirán a principios de octubre de 2026 el último tramo del aumento trimestral del 5,7%, que se aplicó en tres cuotas mensuales del 1,9% sobre los básicos de junio. La suba corresponde al salario de septiembre y se refleja en las escalas difundidas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), que ubica a las categorías iniciales de jornada completa en $1.303.900 y a los niveles superiores en $1.373.514, antes de los adicionales que correspondan en cada caso.

Cómo impacta en el recibo de sueldo

Vamos a los números. La liquidación de septiembre incorpora el 1,9% final del trimestre y, además, mantiene la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó prevista en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. A ese piso se le suman luego los adicionales por antigüedad, calculados a razón del 1% por cada año sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos —con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez— y el presentismo, que conserva las condiciones del artículo 40 del convenio. Comparado con el mismo mes del año anterior, cuando las escalas de jornada completa se ubicaban en rangos sensiblemente menores, los totales nominales muestran una recomposición que, en términos reales, depende del ritmo de inflación registrado en ese período.

• Maestranza y Servicios, categoría A de 16 años, jornada de ocho horas: $1.287.783.
• Maestranza y Servicios, categoría B de 16 años, jornada de ocho horas: $1.288.636.
• Maestranza y Servicios, categoría C de 16 años, jornada de ocho horas: $1.289.343.
• Maestranza y Servicios, categorías A, B y C de 17 años, jornada de ocho horas: $1.290.367, $1.291.182 y $1.291.871, respectivamente.
• Piso para esquemas de jornada reducida de menores: $1.175.696.

Qué le cambia al bolsillo de una familia puntana

Para una familia promedio de San Luis, el recibo de un empleado de comercio con categoría inicial y jornada completa pasará a $1.303.900 en septiembre de 2026, frente a los valores sensiblemente más bajos que se observaban un año atrás en la misma categoría. Si a esa base se le suman los adicionales por antigüedad, presentismo y la suma fija no remunerativa de $120.000, el ingreso bruto de bolsillo se ubicará por encima de los $1.420.000 para los casos con mayor recorrido en la empresa, mientras que los adicionales variables pueden ampliar esa cifra en función de la rama de actividad y del horario efectivamente cumplido.

En paralelo, el lunes 28 de septiembre quedó establecido como jornada no laborable por el traslado del Día del Empleado de Comercio, cuya conmemoración original es el 26. FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca volverán a reunirse en octubre para definir el próximo incremento, por lo que el porcentaje que regirá a partir de noviembre permanece sin definirse a la fecha.