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MAR, 03 NOV 2026
Economía

Aguinaldo 2026: hasta cuándo se paga la segunda cuota y cuánto le corresponde a cada uno

La fecha límite es el 18 de diciembre, aunque la ley admite liquidarlo hasta el 24. El monto depende del salario más alto del segundo semestre y de los meses trabajados.

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Graciela VidelaInterior provincial y campo · · lectura 2 min
Aguinaldo 2026: hasta cuándo se paga la segunda cuota y cuánto le corresponde a cada uno

Llega diciembre y con él la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario, el aguinaldo que muchos esperan para cerrar el año. La normativa fija como fecha límite para pagarlo el 18 de diciembre, que este año cae en viernes, pero la ley contempla cuatro días hábiles adicionales, de modo que el plazo máximo se extiende hasta el 24 de diciembre. Vale tenerlo presente para no hacer cuentas de más antes de tiempo.

Quiénes lo cobran

El beneficio alcanza a los trabajadores en relación de dependencia con empleo registrado y también a los jubilados y pensionados. En el caso de estos últimos, el pago se hace junto con el haber mensual, en la semana que corresponde según el nivel de ingresos y la terminación del número de documento. El calendario exacto lo publica la Anses al inicio de cada mes, y es ahí donde conviene mirar las fechas concretas.

Cómo se calcula el monto

El punto de partida es identificar el salario mensual más alto cobrado entre julio y diciembre. Sobre ese valor se aplica el 50%. Por ejemplo, un trabajador que tuvo como mayor remuneración en ese período 100.000 pesos cobra 50.000 pesos de aguinaldo. La cuenta es simple en el papel, pero conviene revisarla con el recibo en la mano.

  • Se toma la mayor remuneración mensual percibida entre julio y diciembre.
  • Se aplica el 50% sobre ese valor para obtener el monto total.
  • Si no se trabajaron los seis meses completos, el resultado se reduce en proporción a los meses efectivamente trabajados.
  • La fórmula habitual para el proporcional es: salario mensual dividido 12, multiplicado por la cantidad de meses trabajados en el semestre.

Cuando el empleado no completó el semestre, por ejemplo porque ingresó a mitad del período o se desvinculó antes de fin de año, el cálculo cambia. Para quienes entraron a trabajar en el segundo semestre, es clave contar con la fecha exacta de inicio, porque de ella depende el proporcional correcto. Desde mi lugar, insisto en que cada trabajador compare lo que figura en el recibo con su propio cálculo, porque ahí suelen aparecer las diferencias que después cuesta reclamar.

GV
Graciela VidelaInterior provincial y campo

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